El curso te prepara para obtener el Título Oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería mediante pruebas libres de FP.

Estarás preparado para trabajar en clínicas, residencias, hospitales, consultas privadas de cualquier especialidad médica, o bien dando asistencia domiciliaria a enfermos.

Sin dudas te brindará oportunidades laborales para las que aún hacen falta un gran número de personas preparadas.

Gracias a CEAC, podrás conseguir el título FP de Cuidados Auxiliares de Enfermería. Además podrás participar en actividades de educación para la salud individual y colectiva, colaborar en la limpieza, mantenimiento y esterilización del material y utensilios clínicos, ejecutar actividades referidas a los cuidados de los pacientes que estén a tu cargo.

Recuerda que para realizar este curso, no necesitas conocimientos previos, ni acreditar ninguna titulación.

Los objetivos del curso son:

• Cuidados básicos en enfermería
• El medio hospitalario y domiciliario
• Atención psicológica al paciente
• Fundamentos de dietética y nutrición
• Primeros auxilios
• Odontología y centros especiales
• Geriatría
• Maternidad y puericultura
• Protocolos de trabajo. Medicación
• Orientación profesional

Los conocimientos adquiridos con el curso te servirán para cualquier actividad que requiera de los servicios de un auxiliar de enfermería preparado.

Puedes desarrollarte laboralmente en: Clínicas privadas, Centros geriátricos, Hospitales, pero en este caso es necesario haber obtenido el título oficial de Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Además, si decides obtener tu Título Oficial de FP, estarás más preparado aún para afrontar y mejorar tu desarrollo profesional dentro del mundo laboral.

También tienes a tu disposición la Bolsa de Trabajo de inforesidencias.com, especializada en el campo de la salud.

Foto: Ceac

Con este curso puedes crear webs, aplicaciones y widgets para iPhone, Android, BlackBerry, Nokia, iPad y de otros teléfonos celulares y tabletas utilizando tecnologías Web

También puedes detectar equipos móviles y entregar contenido compatible.

Otra de las incumbencias es diseñar experiencias móviles adecuadas a cada plataforma con HTML5 y CSS 3, ubicar geográficamente al usuario, integrarte con las capacidades del equipo, como ser SMS, agenda o llamados telefónicos, poder aplicar técnicas de SEO para móviles, crear aplicaciones instalables, distribuir tus aplicaciones en tiendas (AppStore, Ovi Store, BlackBerry AppWorld, Android Market etc.).

Sin dudas el curso te puede dar las herramientas para crear aplicaciones móviles utilizando tus conocimientos de diseño Web y las nuevas técnicas y lenguajes que se utilizan en desarrollo Web Mobile.

Está pensado integralmente para diseñadores Web y Programadores Web.

Esta oferta educativa te introducirá en el apasionante mundo de la Web para dispositivos móviles pudiendo lograr proyectos exitosos para todas las plataformas y llevar servicios Web al bolsillo de más de 2 mil millones de dispositivos en todo el mundo utilizando estándares y extensiones. Las plataformas que cubre para el desarrllo del aprendizaje es: iPhone, iPad, Android, Symbian, Palm WebOS, BlackBerry, Nokia, LG, Samsung, Sony Ericsson, Windows Mobile

La duración es de 3 meses, representando 60 Horas de estudio. La modalidad es presencial con clases teóricas y grupales con Proyector, clases de Laboratorio con 1 ordenador por alumno.

Si deseas obtener más información ingresa en www.itmaster.com.ar en donde también te podrás inscribir.

Foto: Campus Digital

El curso de Alemán en Berlín es un curso intensivo que brinda DIE NEUE SCHULE el cual puede comenzar a cursarse en cualquier momento del año. Las personas que cuenten con conocimientos previos y también los alumnos avanzados pueden comenzar todos los lunes en donde se realizara un test escrito u oral con respecto a cada una de las nivelaciones lo que le permitirá acceder a una plaza en el curso correcto.

Aquellos que sean principiantes es decir que no tengan conocimiento previo comenzará los días lunes de cada mes.

Los cursos están pensados para preparar a los estudiantes en los exámenes internacionales que sean reconocidos. También para los exámenes de los certificados europeos B1M C1 y C2. Con respecto al método de enseñanza es un sistema comunicativo que se basa en el simple conocimiento para aprender un idioma mediante el dialogo del mismo.

El desempeñar distintos papeles y un entrenamiento en la conversación son partes fundamentales de cada uno de los cursos de alemán que se brindan. Los profesores cuentan con formación universitaria y una amplia experiencia en la enseñanza del idioma alemán. El lugar cuenta con aulas luminosas y bien amuebladas en donde además se contará con una sala de videos que servirán de apoyo para el aprendizaje.

A continuación detallamos un cronograma estimativo que brinda en su página Web:

Los cursos en grupo (tipos A, B, C) para principiantes sin conocimientos previos comienzan en las fechas siguientes:

Comienzo de los cursos 2011

05.09.

04.10. (martes!)

07.11.

05.12.

Comienzo de los cursos 2012

02.01.

06.02.

05.03.

02.04.

07.05.

04.06.

02.07.

06.08.

03.09.

01.10.

05.11.

03.12.

Foto: Alemán en Berlín

El curso está dirigido a Licenciados universitarios que pretendan adquirir los conocimientos teóricos y prácticos para desarrollar su actividad profesional en el área de Recursos Humanos dentro de las organizaciones o como consultor privado.
La duración es de un año calendario, los días lunes a jueves en el horario de 16:00 a 20:00 horas. La modalidad del curso es presencial y la dedicación es full time.
Cuenta con 1.198 horas de las cuales 718 son lectivas y 480 de prácticas.
El valor del Master es de 24.000 euros.

A continuación te mencionamos algunas de las empresas donde los alumnos del Master en RRHH han realizado sus prácticas:

Garrigues Abogados
Watson Wyatt
Deloitte
People Matters
Hudson Global Resources
Roche Pharma
Abbot Laboratories
Towers Perrin
Kellogg’s
Avon Cosmetics
Grupo Zed

El Master Recursos Humanos contiene:
Contenidos relacionados con los profesionales en ejercicio para completar su formación de los recién graduados para adaptarla al perfil que en estos momentos demandan las empresas.
El desarrollo de los distintos programas se basa en el adecuado equilibrio entre la teoría y la práctica.

Además se ofrece una visión integradora de las materias, presentando para ello supuestos prácticos, tomados de la realidad empresarial nacional e internacional, en los que se interrelacionan diversas disciplinas.

Con respecto a las nuevas tecnologías en todos los programas se potencia el aprendizaje y la utilización de las mismas. Además de ofrecer seminarios de informática, se dispone de una red inalámbrica que facilita el acceso a Internet y a bases de datos especializadas.

Foto: Centro de estudios Garrigues

Los objetivos del curso son:

• Conocer cuales son las obligaciones legales que tiene una PYME en cuando a la parte fiscal y mercantil.
• Diseñar sistemas de información que presentes situaciones de riesgo y que le permitan anticiparse a las mismas.
• Detectar y analizar las desviaciones presentadas en la planificación y determinar cuales son las medidas correctivas.
• Obtener una visión general sobre la gestión de la empresa la cual esté basada en centros de beneficio y centros de coste.
• Conocer cuales son los principales aspectos laborales que influyen en la gestión de las PYMES.
• Se pretende que el alumno tenga una visión práctica y simple de la gestión integral de una PYME.

El curso está dirigido a:

Aquellas personas que desempeñen actividades laborales en el área contable, financiera o de gestión en las pequeñas y medianas empresas.

Con respecto al programa del curso se cuentan los siguientes contenidos:

ÁREA JURÍDICA-FISCAL (33 h.)

• ¿Qué es una PYME? Forma jurídica, empresario individual, forma societaria. Ventajas e inconvenientes.
• Requisitos jurídicos de la constitución de una empresa.
• Responsabilidad de los administradores de una PYME.
• Preparación y elaboración de los modelos de declaración y liquidación de impuestos.
• Elaboración y formulación de cuentas anuales.
• Impuesto sobre Sociedades; conceptos generales. Gastos deducibles. Supuestos aplicables a las empresas de reducida dimensión, libertad de amortización.
• IVA; definición. Breve resumen de operaciones sujetas, no sujetas y exenciones. Regla de prorrata. Régimen de deducciones.
• Retenciones e ingresos a cuenta.

LOS ESTADOS FINANCIEROS DE LA EMPRESA (15 h.)

• Definición y obligaciones contables de las PYMES.
• Los estados financieros de la empresa. Una visión resumida del balance, cuenta de resultados y flujos de efectivo.
• Fondo de maniobra y NOF.
• Análisis escalonado de pérdidas y ganancias. El EBITDA y el EBIT.

EL CONTROL DE GESTIÓN INTERNO (15 h.)

• Fundamentos y objetivos del control de gestión.
• El punto muerto (break even point o umbral de rentabilidad). El apalancamiento operativo. Periodo medio de maduración.
• La planificación financiera de la PYME. El presupuesto. Ventas. Coste de ventas. Margen comercial. Gastos de explotación. Margen operativo. El presupuesto de tesorería.
• La gestión del stock. ABC de almacenes.
• Los ratios de estructura, rentabilidad y gestión.
• La gestión de la PYME a través del sistema de centros de beneficio y centros de Coste.

ASPECTOS LABORALES EN LAS PYMES (21 h.)

• Encuadramiento en la Seguridad Social de socios y administradores.
• Delimitación del contrato de trabajo y distinción con figuras afines (becarios y falsos autónomos).
• El contrato de trabajo: nociones básicas para el diseño de políticas de contratación.
• Principales condiciones laborales: jornada y salarios.
• Dinámica de la relación laboral: modificación de las condiciones de trabajo.
• Vías de extinción de los contratos de trabajo.

OTROS ASPECTOS FUNDAMENTALES EN LA GESTIÓN (15 h.)

• Estrategia comercial. Marketing para PYMES.
• Relaciones de la PYME con la banca. Estudio de los distintos productos o servicios.

Foto: CEF

En cuanto al tratamiento del área contable se puede apreciar que se brinda una serie de materias complementarias como es el caso de las finanzas, las jurídicas, impositivas, los salarios y las cotizaciones.

Los destinatarios del curso son personas que quieran hacer de la gestión contable su profesión, es por eso que el CEF ha pensado en las exigencias de las empresas para que la formación sea compatible con la actividad laboral o con los estudios de una carrera universitaria.

El programa cuenta con 204 horas y posee 20 créditos.

Con respecto a las materias podemos apreciar:

ÁREA CONTABLE:

Contabilidad General, incluyendo todas las operaciones que realizan las empresas:

• Gastos e ingresos.
• Ciclo contable y beneficio de la empresa.
• Inmovilizado material e intransferible.
• Provisiones.
• Cuentas por pagos y cuentas por cobros.
• Periodificación contable.
• IVA.
• Operaciones de leasing, valores negociables y existencias.
• Formulación de cuentas anuales.

Introducción a la Contabilidad de Sociedades, a la Contabilidad Analítica y al Análisis de Estados Financieros.

Documentos Contables.

ÁREA FINANCIERA:

Gestión Financiera. Estudio de:

• Capitalización simple.
• Capitalización compuesta.
• Préstamos.
• Descuentos.
• Rentas financieras.

ÁREA JURÍDICA:

• Obligaciones Mercantiles.
• Obligaciones Fiscales y Contables.
• Obligaciones Laborales.

El material didáctico estará compuesto por la normativa del Plan General y 8 manuales. Además al alumno se le entregará la revista CEFGESTION la cual es una publicación empresarial editada por el propio CEF.

El sistema de enseñanza puede ser presencial o a distancia.

En el primero la evaluación es continua e individualizada, en donde el alumno tendrá una carga de trabajo individual o grupal como si estuviera en horas de clases.

En cuanto al la modalidad a distancia, se le garantizará una sólida formación contable.

Por último podemos mencionar que el proceso de aprendizaje está realizado mediante tutores especialistas de las materias que se les ofrece a los alumnos y una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on-line del Campus, teléfono, correo electrónico, fax, carta y entrevistas personales en el Centro.

Foto: CEF

No es necesario que el alumno tenga conocimientos previos porque dominará al finalizar el mismo los fundamentos de la contabilidad y de su normativa correspondiente.

Los destinatarios del curso son:

Las personas que necesitan tener un conocimiento general de la contabilidad en donde puedan aplicar correctamente la terminología contable y también a las personas que tienen distintas responsabilidades dentro de las empresas en donde les resultará una valiosa herramienta en su gestión.

El programa del curso cuenta con 96 horas reloj y con la sumatoria de 8 créditos.

A su vez el alumno presencial tendrá una carga de trabajo que será individual o también con modalidad grupal, siendo muy similar a las que desarrolla en las horas de clase tradicional. En cambio si la modalidad es a distancia el esfuerzo que deberá aplicar el alumno será más significativo para poder conseguir los mismos resultados.

Con respecto a las materias que comprende el curso se detallan a continuación:

Contabilidad y método contable.

Obligaciones en materia contable de las empresas españolas.

Compras y gastos.

Ventas e ingresos.

Aplicación del principio de devengo.

El resultado del ejercicio.

El ciclo contable.

Inmovilizado material. Inversiones inmobiliarias.

Inmovilizado intangible.

Arrendamientos.

IVA.

Existencias.

Instrumentos financieros. Activos.

Fondos propios y distribución de beneficios.

Instrumentos financieros. Pasivos.

Provisiones para riesgos y gastos.

Subvenciones.

Moneda extranjera.

Impuesto sobre beneficios.

Cuentas anuales.

Cada una de las asignaturas se acompaña de ejemplos ilustrativos y casos prácticos, como también simuladores empresariales.

En relación al material didáctico, la misma cuenta con unidades didácticas en donde se entregan un libro y dos carpetas de hojas intercambiables que permiten combinar los conocimientos teóricos y los casos prácticos.

Foto: CEF

Las nuevas tecnologías permiten que las personas se puedan capacitar y obtener titulaciones sin importar el lugar en donde se encuentren.

A continuación te mencionaremos los tipo de grados online a los que podrás acceder:

• Programas de Certificación
• Grados Asociados
• Licenciaturas
• Masters
• Títulos de Doctorado

Si tienes la intención de estudiar con esta modalidad es importante que sepas que los grados en línea legítimos están acreditados por sus respectivas instituciones.

La acreditación regional es la manera que más reconocimiento tiene en cuanto a la acreditación. Es importante que comiences realizando cursos cortos o grados que te permitan obtener una acreditación de alcance regional.

Ten presente que los grados en línea que cuenta con las acreditaciones respectivas son aceptados por la mayoría de las empresas.

En la actualidad el grado de aceptación por parte de los empleadores se ha equiparado al de las titulaciones tradicionales, en donde además aquellas escuelas que ofrecen grados en línea cuentan con la aceptación de las distintas universidades para la continuación de los estudios.

Recuerda que si tienes pensado realizar un programa de posgrado las universidades no tendrán inconvenientes en aceptarlos, por tal motivo distintos estudios llevados a cabo en este aspecto han demostrado que los grados en línea son realmente eficaces.

Según estudios realizados en los Estados Unidos los estudiantes que realizan estudios en línea han reportado mejores resultados que sus pares.

También debes saber que existen diversos programas de grado en línea con distintos estilos de aprendizaje, como también con una variedad que permite la adaptación del estudiante al programa en el cual se encuentre desarrollando.

También es importante mencionar que podrás acceder a programas en línea con distintos niveles académicos.

Foto: Coyuntura Económica

Se trata de un master oficial con salida profesional internacional siendo una nueva propuesta académica que presentaría el instituto de Danza Alicia Alonso de la Universidad Rey Juan Carlos, en donde el plazo de inscripciones ya está abierto.

El Master permite obtener el Título Oficial de Postgrado del Espacio Europeo de Educación Superior, garantizando el ejercicio profesional en el mercado laboral de los 46 países firmantes del Tratado de Bolonia.

El Master en Gestión y Liderazgo de Proyectos Culturales dotará a los egresados de competencias técnicas de comunicación y liderazgo con proyección nacional e internacional.

Sobre el coste de la matricula, resulta ser bastante accesible por los valores son regulados por el Ministerio de Educación y publicados en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Además los matriculados pueden optar por becas gubernamentales y de instituciones públicas y privadas.

El perfil de trabajo del egresado del Master Universitario en Gestión y Liderazgo de Proyectos Culturales está enfocado hacia un profesional capaz de solucionar conflictos, así como diseñar estrategias y planes de acción.

También podrán generar iniciativas flexibles, especializadas e imaginativas que respondan a las demandas culturales de diferentes grupos sociales; y favorecerán la transmisión de valores.

El Master Universitario en Gestión y Liderazgo de Proyectos Culturales dotará a sus graduados de las herramientas necesarias para desempeñarse en numerosas actividades de la industria cultural, un sector en expansión y que demanda cada vez más de mentes capacitadas.

Algunas de las salidas profesionales que brinda  las constituyen los gestores o técnicos culturales en administraciones públicas o en empresas privadas dedicadas al mundo de la cultura; consultor cultural o profesional de gestión de patrocinio y mecenazgo.

Otras: gestor de exposiciones en galerías de arte, museos, casas de cultura, fundaciones, entre otras; mediador entre coleccionistas de arte y galerías de arte, museos, casas de cultura, fundaciones, etc.; profesional de la gestión editorial o en la industria discográfica y productoras musicales; de cine, radio, televisión y espectáculos; responsable de comunicación de organizaciones dedicadas a las artes del espectáculo.

Foto: Instituto de la Danza Alicia Alonso

La formación presencial se suele dar en horario de tarde para aquellas personas que trabajan.

La formación apunta a determinadas áreas como son:

• Prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente.
• Informática y comunicaciones.
• Gestión empresarial.
• Habilidades personales e interpersonales.
• Idiomas.
• Búsqueda de empleo.
• Emprendedores.
• Servicios socioculturales y a la Comunidad.

En cuanto de los requisitos y criterios para la selección se mencionan a continuación:

Los cursos pueden ser solicitados por trabajadores y por desempleados de la Comunidad de Madrid. Para ello, deben acceder a la página Web de CEIM.

Los cursos ofertados se ordenan por orden alfabético. Pulsando sobre el que nos interese, aparece una página con el temario, sector de actividad, horarios, fechas de inscripción, inicio y finalización, academia que lo imparte y ficha de inscripción. Hay además un documento descargable en el que los cursos aparecen agrupados por sectores de actividad.

Son colectivos prioritarios mujeres, inmigrantes, mayores de 45 años, personas con discapacidad, trabajadores no cualificados, trabajadores de PYMES o autónomos. Pero también influye el orden de llegada de las solicitudes.

Para inscribirte, debe adjuntar la solicitud del curso, junto con una copia del DNI y la cabecera de la nómina (si eres trabajador) o la demanda de empleo (si eres desempleado) al número de fax o a la dirección de e-mail que se indica en la Web

En el caso de no disponer de escáner, basta con fotografiar (con una cámara digital o el propio móvil) cada documento y adjuntarlo. Lo importante es que los datos sean legibles.

Foto: CEIM